資產管理，樂虎，樂虎國際，證券經紀，LEHU88樂虎國際，lehu樂虎。最新數據給出了答案：截至2025年12月25日，全行業從業人員只剩33.14萬人。這意味著，兩年內累計減少2.07萬人，降幅近6%，直接回到了6年前的水平。

　　先把數據說清楚。2022到2023年，券商從業人數衝到高峰，大概36萬人manbetx客戶端買球。但從2023年開始，減員潮來了：2023年末降到35.21萬，2024年末再跌到33.64萬，2025年末繼續下滑到33.14萬。

　　不過有個關鍵變化：2025年減員4965人，降幅比2024年的1.5萬人收窄了不少。這說明行業減員節奏在放緩，慢慢進入穩定調整期。

　　更值得關注的是，不是所有崗位都在減lehu官方網站。數據裡藏著明顯的“一減一增”：傳統基礎崗位在收縮，專業崗位卻在逆勢增長manbetx客戶端買球。

　　證券經紀人隊伍縮水最厲害。2025年又減少4757人，總數只剩2.37萬。和2023年末的3.73萬人比，兩年近乎腰斬。一般證券業務人員也在減，2025年減少5919人，連續兩年下滑。

　　一方面，交易傭金率越來越低，經紀人主要靠傭金分成賺錢，收入跟著大幅縮水lehu官方網站。而且多數經紀人是委託代理制lehu官方網站，沒有固定底薪，壓力可想而知。

　　另一方面，數字化把很多基礎工作替代了。現在線上開戶、智能投顧都很普及，不用那麼多人線下跑業務、做基礎操作。基礎崗位的需求，自然就少了。

　　投資顧問隊伍擴得最快。2025年全行業新增5735人，總數突破8.6萬，兩年淨增近9000人。頭部券商更是搶著招人，華泰證券新增412人，中信證券新增378人，前十券商佔了全行業新增的44.5%。

　　分析師也在增，只是增速慢了點。2025年新增492人，總數達6055人，兩年增長30.6%。國金證券、東方財富、中信證券都是增員主力，前十券商佔了全行業新增的57.3%。

　　券商不再靠“人海戰術”做業務，而是轉向綜合財富管理lehu官方網站。投顧能給客戶做個性化資產配置，提供定制化服務，剛好匹配居民財富管理的升級需求。這也是投顧人數大增的核心原因。

　　分析師增長，則是因為上市公司數量在增加，需要更多人覆蓋研究。但增速放緩也有原因：公募基金費改導致分倉傭金收入下滑，券商研究所要控制成本；而且AI能做數據清洗、財報解讀這些基礎活，對初級分析師的需求少了。

　　這和投行業務節奏有關。2025年A股IPO募資規模雖然比2024年多lehu官方網站，但遠不如2023年，IPO數量也大幅下降超65%，對保代的需求自然回落。加上2025年是券商“強監管年”，投行業務執業風險提高，不少保代主動離職或轉崗。

　　這次減員不是短期波動，而是行業向高質量發展的必然調整。傭金下行、數字化轉型、監管趨嚴，這三大因素逼著券商優化人才結構。

　　對從業者來說manbetx客戶端買球，現在的“金飯碗”manbetx客戶端買球，只留給專業能力強的人lehu官方網站。基礎崗位越來越難，而能做資產配置的投顧、能做深度研究的分析師，依然是行業爭搶的核心人才。

　　對想進入行業的人來說，別再盲目考從業證manbetx客戶端買球。先想清楚自己的優勢在哪，是適合做專業投研，還是能服務好客戶做財富管理。選對賽道，比單純擁有證書更重要。

　　行業在變，“金飯碗”的標準也在變。與其糾結人數增減，不如看清趨勢：專業能力lehu官方網站，才是未來券商行業的硬通貨。返回搜狐，查看更多